勞務公司的業(yè)務范圍及業(yè)務方式？

1、勞務公司經(jīng)營范圍

勞務公司即從事勞務派遣業(yè)務的公司，勞務公司經(jīng)營范圍有：

1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務；

2、提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜（含戶口調(diào)入廣州）；

3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負責管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；

勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經(jīng)濟信息咨詢，商務咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計，機電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝；

勞務公司經(jīng)營范圍都有哪些？

經(jīng)營范圍包括勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經(jīng)濟信息咨詢，商務咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設(shè)計，機電設(shè)備安裝維修，建筑裝飾，室內(nèi)外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝；

注冊勞務公司時，經(jīng)營范圍怎么寫？

以下是一些常見的經(jīng)營范圍，供您參考：

人力資源服務：招聘、獵頭、人才推薦、人事代理、薪酬福利管理等。

勞務派遣：為用人單位提供短期或長期勞動力，如派遣員工到客戶單位進行工作。

人力資源培訓：為用人單位提供企業(yè)內(nèi)訓、公開課、職業(yè)技能培訓等。

人力資源管理咨詢：提供用人單位人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬體系設(shè)計、績效考核設(shè)計、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)等咨詢服務。

社保代理：代理用人單位處理社保繳納、社保管理等相關(guān)事務。

當然，您可以根據(jù)自己公司的情況，結(jié)合行業(yè)和市場需求，選擇合適的經(jīng)營范圍。在編寫經(jīng)營范圍時，建議按照國家的《行業(yè)分類標準》進行分類，以便于清晰明了地說明公司的主營業(yè)務范圍。此外，需要注意的是，經(jīng)營范圍的描述不宜過于籠統(tǒng)或太過具體，應具有一定的靈活性，以便于根據(jù)實際經(jīng)營情況進行調(diào)整和擴展。

第一根據(jù)所需經(jīng)營范圍在工商系統(tǒng)庫的經(jīng)營范圍中選擇填寫。

第二主營業(yè)務要放在前面，根據(jù)經(jīng)營范圍前后順序填寫，要符合實際。

第三，要擴大經(jīng)營范圍應及時辦理工商稅務變更登記。